بيان خصوصية بيانات المرشح للوظيفة

• البيانات الشخصية، مثل الاسم، والأسماء السابقة، والنوع، وتاريخ ومكان الميلاد، والتاريخ الوظيفي، والديانة أو العقيدة.
• أقرب الأقارب، وبيانات الاتصال في حالة الطوارئ،
• بيانات الاتصال، مثل العنوان، وعنوان البريد الإلكتروني، وأرقام الخط الأرضي والهاتف المتحرك،
• المعلومات ذات الصلة بهويتك، مثل بطاقة الهوية المصورة، وبيانات جواز السفر، وبطاقة الهوية الوطنية، ورقم الميلاد (أو ما يعادله)، والجنسية،
• المعلومات ذات الصلة بأي مؤهلات حصلت عليها، مثل التعليم الجامعي، والشهادات المهنية،
• البيانات الصحية، بما فيها الحالة الطبية، والسجلات الصحية والمرضية أو ما يثبت أنك قادر على أداء وظيفة معينة (حسبما ينطبق)، ومعلومات عن أي إعاقات قد تكون مصابًا بها،
• المعلومات اللازمة لدفع الأموال لك، مثل بيانات الحساب البنكي، أو لتقديم المزايا لك، مثل المعالين والمستفيدين، وبيانات رخصة القيادة لبرامج السيارات التي قد نوفرها، وهكذا،
• أبحاث السوق، والمعلومات والآراء الموضحة عند المشاركة في استبيانات المتقدم للوظيفة،
• معلومات أخرى عنك قدمتها لنا عن طريق ملء النماذج أو بالتواصل معنا (مثل المقابلات الشخصية أو التقييمات)، سواء وجهًا لوجه، أو عبر الهاتف، أو البريد الإلكتروني، أو عبر الإنترنت، أو وسيلة أخرى.

• المعلومات التي نستخدمها لتحديد هويتك والتحقق منها، مثل توقيعك أو معلومات الاستدلال البيولوجي (مثل الصوت لخدمة الهوية الصوتية من HSBC)، أو المعلومات الإضافية التي نتلقاها من مصادر خارجية ونحتاج إليها لأغراض تتعلق بالامتثال،
• المعلومات الجغرافية، مثل فروع HSBC التي زرتها،
• ملفات تعريف الارتباط والتقنيات المشابهة التي نستخدمها للتعرف عليك، تذكر تفضيلاتك لتخصيص المحتوى الذي نقدمه لك حسب متطلباتك – تحتوي سياسة ملفات تعريف الارتباط الخاصة بنا على مزيد من التفاصيل عن كيفية استخدامنا لملفات تعريف الارتباط ويمكن الاطلاع عليها على https://www.hsbc.ae/privacy-statement/#seven،
• بيانات التحقيقات، مثل فحوص العناية الواجبة، وعمليات التحقق من الاحتيال والعقوبات ومكافحة غسل الأموال، وتقارير الاستخبارات الخارجية، والمحتوى وبيانات التعريف ذات الصلة بعمليات تبادل المعلومات المختصة فيما بين الأفراد والمؤسسات، بما فيها رسائل البريد الإلكتروني والبريد الصوتي والدردشة المباشرة،
• معلومات عن الشكاوى،
• بيانات الطلب، بما فيها معلومات عن أدائك الفردي في التقييمات أو الاختبارات عبر الإنترنت،
• سجلات المراسلات والاتصالات الأخرى بيننا، بما فيها البريد الإلكتروني والدردشة المباشرة والرسائل الفورية والاتصالات عبر وسائل التواصل الاجتماعي،
• المعلومات التي نحتاج إليها لدعم التزاماتنا التنظيمية، مثل معلومات عن تفاصيل التعاملات، واكتشاف أي أنشطة مشبوهة أو غير عادية، ومعلومات عن الأطراف المرتبطة بك أو هذه الأنشطة (مثل شخصية سياسية بارزة وفحوص العقوبات).

المعلومات التي طلبت منا جمعها نيابة عنك أو التي نجمعها كجزء من عملية التدقيق في أهلية المرشحين، مثل مراجع العمل من أصحاب العمل السابقين. 

• إدارة علاقتك كمتقدم لوظيفة معنا، مثل تحديد مواعيد المقابلات الشخصية، وصياغة القرارات وإلخ،
• تنفيذ التعليمات التي تقررها، مثل إرسال تفاصيل الاختبارات عبر الإنترنت أو التقييمات لك،
• إدارة علاقتنا بك، بما في ذلك إخبارك (ما لم تخبرنا خلاف ذلك) بالوظائف والخدمات الأخرى التي نعتقد أنها قد تكون ملائمة لك،
• منع أو الكشف عن الجرائم، بما في ذلك الاحتيال والجرائم المالية، مثل تمويل الإرهاب والإتجار بالبشر،
• توفير الأمان، والتدقيق في أهلية الموظفين، واستمرار الأعمال،
• إدارة المخاطر،
• إجراء استبيانات وتحليلات البيانات للمتقدمين للوظائف، وفهم القوى العاملة لدينا فهمًا أفضل، ومساعدتنا في التخطيط لتعاقب الموظفين،
• إجراء أبحاث السوق، ووضع معايير مرجعية للسوق، وللأغراض الإحصائية (لكن ليس بدون موافقتك)،
• حماية حقوقنا القانونية والامتثال لالتزاماتنا القانونية،
• تطوير وتخطيط الخدمات أو الأنظمة أو المنتجات وتخطيطها، ولأغراض تتعلق بالتأمين والتدقيق والشؤون الإدارية، و/أو
• أغراض تحويل أحد المتقدمين للوظيفة إلى موظف.
• يمكن الاطلاع على مزيد من التفاصيل عن كيفية استخدامنا للمعلومات الخاصة بك في الملحق 1 أدناه.

قد نستعين بأنظمة مؤتمتة لتساعدنا في اتخاذ قرارات بشأن نتيجة طلبك. قد نستعين بالتكنولوجيا لمساعدتنا على تحديد مستوى المخاطر التي ينطوي عليها عملك لدينا، مثل لأسباب الاحتيال أو الجرائم المالية، أو لتحديد إساءة استخدام الأسواق من خلال تحليل التجارات غير الشرعية.

يحق لك معرفة بعض المعلومات عن كيفية اتخاذنا لهذه القرارات. وقد يحق لك أيضًا طلب التدخل البشري للطعن في القرار. يمكن الاطلاع على مزيد من التفاصيل في قسم "الحقوق الممنوحة لك" أدناه.

يجوز لنا تسجيل تفاصيل تعاملاتك معنا. فيجوز لنا تتبع محادثاتك معنا، بما في ذلك المكالمات الهاتفية، والمقابلات وجهًا لوجه، والخطابات، ورسائل البريد الإلكتروني، والدردشة المباشرة، ودردشة الفيديو، وأي نوع آخر من سبل التواصل. يحق لنا استخدام هذه التسجيلات للتحقق من تعليماتك لنا، وتقييم الخدمة التي نقدمها وتحليلها وتحسين مستواها، وتدريب موظفينا، وإدارة المخاطر، أو التصدي للاحتيال والجرائم الأخرى والكشف عنها. وقد نستخدم هذه التسجيلات أيضًا لاتخاذ قرارات حول نتيجة الطلب الذي قدمته. يجوز لنا تسجيل معلومات إضافية عن هذه التعاملات، مثل أرقام الهواتف التي اتصلت بنا منها ومعلومات عن الأجهزة أو البرامج التي تستخدمها. نستخدم أجهزة التلفزيون ذات الدوائر المغلقة (CCTV) في مواقعنا وحولها وقد تلتقط صورًا أو مقاطع فيديو لك، أو تسجل صوتك. 

نطلب بياناتك الشخصية ونجمعها ونعالجها كجزء من إجراءات التدقيق في أهلية المرشحين التي نتبعها. وهذا بهدف التأكد من هويتك وتاريخك الوظيفي والمؤهلات ذات الصلة فيما يتعلق بالوظيفة، والامتثال للقانون، ودعم مصالحنا المشروعة في أن نكون قادرين على تقييم المخاطر التي قد نتعرض لها وإدارتها.

نجمع البيانات الشخصية لإتمام عملية التدقيق في الأهلية من خلال الطلب وعملية التوظيف مباشرةً من المرشحين للوظيفة بمساعدة فرق العمل داخل HSBC (سواء في مراكز الخدمة العالمية بالخارج أو فِرق التدقيق في أهلية الموظفين و/أو فِرق الموارد البشرية في الداخل). يجوز أيضًا للموردين العالميين أو الجهات الخارجية المحلية الأخرى المختارة بعناية داخل الدولة جمع بيانات شخصية لأغراض التدقيق في الأهلية بالنيابة عنا. 

• تفاصيل الاتصال الشخصية، مثل الاسم (كل الأسماء القانونية والمستعارة والحالية والسابقة)، واللقب، والعناوين، وأرقام الهواتف، وعناوين البريد الإلكتروني الشخصية،
• تاريخ الميلاد والنوع،
• معلومات جواز السفر ورقم بطاقة الهوية الوطنية،
• موقع التوظيف أو مكان العمل،
• معلومات التوظيف (بما فيها نُسخ من مستند الحق في العمل، والمراجع، ومعلومات أخرى، بما فيها السيرة الذاتية أو رسالة الإحالة أو كجزء من عملية تقديم الطلب)،
• المعلومات ذات الصلة بأي مؤهلات حصلت عليها، مثل التعليم الجامعي، والشهادات المهنية،
• سجلات العمل (بما فيها المسميات الوظيفية، والتاريخ الوظيفي، وساعات العمل، وسجلات التدريب، والعضويات في الرابطات المهنية). 

• فحص الحق في العمل،
• التحقق من هويتك،
• فحوص السجلات الجنائية،
• فحوص مرجعية الذمة الائتمانية - بحث يتم إجراؤه من خلال مكتب ائتمان رسمي،
• فحص الأخبار العامة/السلبية، للإشارة إلى عدم الانخراط في أي أنشطة، مثل الاحتيال، أو الجرائم المالية، أو غسل الأموال، أو الإرهاب، أو جميع ما سبق،
• عمليات البحث التي يتم إجراؤها من خلال قوائم مراقبة HSBC الداخلية وقوائم المراقبة الخارجية أو ملفات قواعد البيانات التي تقدمها الجهات الخارجية، للإشارة إلى عدم الانخراط في أنشطة، مثل الاحتيال، أو الجرائم المالية، أو غسل الأموال، أو انتهاك الجزاءات،
• التحقق من تاريخك الوظيفي وتسلم مراجع مرضية، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، أي معلومات تطلبها مجموعة HSBC أو أي وكيل يتصرف بالنيابة عنها،
• التحقق من أي مؤهلات تعليمية و/أو مهنية ذات صلة تطلبها مجموعة HSBC أو أي وكيل يتصرف بالنيابة عنها،
• فحوص الإدارة الخارجية، و/أو
• فحص أبحاث وسائل الإعلام، للإشارة إلى عدم الانخراط في أنشطة، مثل الاحتيال، أو الجرائم المالية، أو غسل الأموال، أو انتهاك الجزاءات، أو الإرهاب.

• التحقق من دقة البيانات التي قدمتها لنا،
• منع النشاط الإجرامي والاحتيال وغسل الأموال،
• إدارة طلباتك للتقدم للوظيفة،
• مراقبة الصحة المالية.

نستمر في تبادل معلومات عنك مع وكالات مرجعية الذمة الائتمانية أثناء فترة علاقتك بنا. يجوز لوكالات مرجعية الذمة الائتمانية تقديم هذه المعلومات لمؤسسات أخرى. 

نستخدم المعلومات الخاصة بك للوفاء بالتزاماتنا المتعلقة بالامتثال، وللامتثال للقوانين واللوائح الأخرى، ومشاركتها مع الجهات التنظيمية والهيئات الأخرى التي تخضع لها شركات مجموعة HSBC. قد يشمل ذلك استخدامها لمساعدتنا على الكشف عن أو منع الجرائم (بما في ذلك تمويل الإرهاب وغسل الأموال والجرائم المالية الأخرى). نقوم بذلك فقط على أساس أنه يلزم الامتثال للالتزامات القانونية أو أن ذلك يصب في مصالحنا ومصالح الآخرين المشروعة. 

• إذا كنا ملتزمين بواجب عام أو قانوني للقيام بذلك، مثل المساعدة على الكشف عن ومنع الاحتيال والتهرب الضريبي والجرائم المالية،
• إذا كنا بحاجة إلى ذلك فيما يتعلق بالتنظيم أو الإبلاغ أو التقاضي أو تأكيد الحقوق والمصالح القانونية أو الدفاع عنها،
• إذا كان لدينا سبب تجاري مشروع للقيام بذلك، مثل إدارة المخاطر، أو التحقق من هويتك، أو تقييم مدى ملاءمتك للوظائف،
• إذا كنا طلبنا منك الإذن لمشاركتها، ووافقت على ذلك.

• شركات مجموعة HSBC الأخرى وأي متعاقدين آخرين من الباطن، أو الوكلاء أو مقدمو الخدمات الذين يعملون لصالحنا أو يوفرون خدمات لنا أو شركات مجموعة HSBC الأخرى (بما في ذلك الموظفون، والمتعاقدون من الباطن، ومقدمو الخدمات، والمدراء، والمسؤولون)،
• المستفيدون والوسطاء التابعون لك،
• السلطات الضريبية، والرابطات التجارية، ووكالات مرجعية الذمة الائتمانية،
• أي أشخاص أو شركات عند الحاجة فيما يتعلق بإعادة هيكلة الشركات أو دمجها أو الاستحواذ عليها أو الاستيلاء عليها، سواء كان ذلك محتملاً أو فعليًا، بما في ذلك أي إحالة أو إحالة محتملة لحقوقنا أو واجباتنا بموجب اتفاقنا معك،
• سلطات إنفاذ القانون، أو الحكومة، أو المحاكم، أو هيئات تسوية المنازعات، أو الجهات التنظيمية أو مدققي الحسابات التابعين لنا وأي طرف تم تعيينه أو مطالبته من قبل الجهات التنظيمية التابعة لنا بإجراء التحقيقات أو تدقيقات الحسابات الخاصة بأنشطتنا،
• الأطراف الأخرى المشاركة في أي نزاعات أو تظلمات أو تحقيقات،
• وكالات منع الاحتيال التي تستخدم هذه المعلومات أيضًا للكشف عن ومنع الاحتيال والجرائم المالية الأخرى والتحقق من هويتك،
• الشركات الأخرى التي تقوم بالتسويق أو تجري أبحاث السوق بالنيابة عنا (لكن ليس بدون موافقتك)،
• أي شخص آخر طالبتنا بمشاركة المعلومات الخاصة بك معه.

يجوز لنا مشاركة المعلومات المجمّعة أو مجهولة المصدر داخل مجموعة HSBC أو خارجها مع الشركاء، مثل مجموعات الأبحاث أو الجامعات أو وكالات الإعلان. لن يكون بالإمكان التعرف على هويتك من هذه المعلومات، كأن نقوم بمشاركة المعلومات عن اتجاهات التوظيف العامة للمساهمة في الأبحاث.

نحتفظ بالمعلومات الخاصة بك وفقًا لسياسة الاحتفاظ بالبيانات. على سبيل المثال، نحتفظ عادةً ببيانات طلب التقدم للوظيفة الأساسية لمدة عشرة أعوام تبدأ من نهاية علاقتنا بك أو وفقًا لجدول الاحتفاظ بالبيانات الخاص بالمجموعة أو المحلي المعمول به. وهذا من شأنه أن يمكننا من الامتثال للمتطلبات القانونية والتنظيمية أو استخدامها عندما نحتاج إليها للأغراض القانونية الخاصة بنا، مثل التعامل مع أي نزاعات أو مخاوف قد تنشأ. إذا لم ينجح طلبك للتقدم إلى وظيفة لدى HSBC، فسوف نحتفظ بأي بيانات شخصية لك تم جمعها وفقًا للوائح المحلية أو غيرها لمدة سبعة أعوام من تاريخ رفضك رسميًا.

إذا تمت مطالبتك بإكمال تقييم عبر الإنترنت كجزء من طلبك، فقد تسري نتائج اختباراتك على طلبات التقديم لوظائف مستقبلية، وسنحتفظ بها لمدة اثني عشر شهرًا.  بعد مرور فترة الاثني عشر شهرًا، سيتم مسح نتائج اختباراتك، وعليه، إذا تقدمت بطلب للتقدم إلى نفس الوظيفة أو وظيفة أخرى لدى HSBC في المستقبل، فقد تطالب بإكمال تقييم جديد عبر الإنترنت.

قد نحتاج إلى الاحتفاظ بالمعلومات الخاصة بك لمدة أطول إذا كنا بحاجة إلى المعلومات للامتثال للمتطلبات التنظيمية أو القانونية أو عندما نحتاجها لأغراض مشروعة، مثل مساعدتنا في الرد على الاستفسارات أو الشكاوى، ومكافحة الاحتيال والجرائم المالية، والاستجابة لطلبات من الجهات التنظيمية، إلخ.  

إذا لم نحتج إلى الاحتفاظ بالمعلومات طوال هذه الفترة الزمنية، يمكننا تدميرها أو حذفها أو إخفاء مصدرها بسرعة أكبر. عندما يتعذر ذلك، قد نلجأ إلى تدابير فنية ومؤسسية أخرى لتأمين بياناتك.

يجوز نقل المعلومات الخاصة بك إلى مواقع خارج مركز دبي المالي العالمي وتخزينها فيها، بما في ذلك المواقع التي قد لا تتمتع بنفس مستوى الحماية للمعلومات الشخصية تمامًا مثل مركز دبي المالي العالمي.‏‎ ‎‏ قد نحتاج إلى نقل المعلومات الخاصة بك بهذه الطريقة لتنفيذ العقد المبرم معك، و/أو الوفاء بالتزام قانوني، و/أو تعزيز مصالحنا التجارية المشروعة، على سبيل المثال، لفهم القوى العاملة لدينا فهمًا أفضل ومساعدتنا في التخطيط لتعاقب الموظفين. تكون الجهة المتلقية للمعلومات الخاصة بك خارج مركز دبي المالي العالمي إحدى شركات مجموعة HSBC أو جهة خارجية. قد يجبرنا القانون في بعض الدول على مشاركة معلومات معينة، مثل مشاركتها مع السلطات الضريبية أو تطبيق مستويات مختلفة من الأمان. وسوف نشارك المعلومات الخاصة بك، حتى في هذه الحالات، مع الأشخاص الذين يحق لهم الاطلاع عليها فقط.

أينما كان المكان الذي ننقل معلوماتك الشخصية إليه خارج مركز دبي المالي العالمي، فإننا نضمن أنها ستكون محمية من قِبلنا بطريقة متوافقة مع نفس الطريقة التي نحمي بها المعلومات الخاصة بك داخل مركز دبي المالي العالمي. نلتزم بالقيام بذلك دائمًا على نحو تسمح به القوانين واللوائح المعمول بها.

عند الإفصاح عن المعلومات الخاصة بك لجهات خارجية يقع مقرها في ولايات قضائية لا تتمتع بنفس مستوى حماية البيانات الملائم، فإننا نضمن أن كل عمليات النقل للمعلومات الخاصة بك تخضع لتدابير أو ضمانات ملائمة (مثل التزامات تعاقدية لحماية المعلومات الخاصة بك في صورة شروط تعاقدية قياسية لمركز دبي المالي العالمي أو احتياطات ومسوغات أخرى) حتى تستمر معلوماتك الشخصية في تلقي الحماية المناسبة.

يمكنك الحصول على المزيد من التفاصيل عن الحماية الممنوحة للمعلومات الخاصة بك عند نقلها خارج مركز دبي المالي العالمي من خلال التواصل معنا باستخدام التفاصيل الواردة في قسم "تفاصيل إضافية عن المعلومات الخاصة بك" أدناه.

• الحق في الوصول إلى المعلومات التي نحتفظ بها عنك والحصول معلومات عن كيفية معالجتنا لها،
• الحق في طلب تحديث أو تصحيح أو تعديل المعلومات الخاصة بك إذا كانت غير دقيقة أو غير كاملة،
• الحق في طلب حذف المعلومات الخاصة بك أو حجبها أو "نسيانها" في بعض الحالات. قد نستمر في الاحتفاظ بالمعلومات الخاصة بك في بعض الحالات إذا كان يحق لنا أو يتعين علينا الاحتفاظ بها،
• الحق في الاعتراض على طريقة معالجتنا للمعلومات الخاصة بك وطلب وضع قيود على ذلك في بعض الحالات. مرة أخرى، قد تحدث ظروف تعترض فيها على طريقة معالجتنا للمعلومات الخاصة بك، أو تطالبنا فيها بوضع قيود على ذلك، ولكن يحق لنا الاستمرار في معالجتنا لها و/أو رفض هذا الطلب،
• عدم استخدام بعض عمليات اتخاذ القرارات المؤتمتة التي تؤثر عليك (ما لم نضطر إلى القيام بذلك لتنفيذ العقد المبرم معك أو إذا كان ذلك ذا صلة بالاحتيال)،
• الاعتراض على طريقة معالجتنا للمعلومات الخاصة بك، بما في ذلك معلومات التسويق المباشر. بناءً على ما تقدم، قد تكون هناك حالات تعترض فيها على طريقة معالجتنا للمعلومات الخاصة بك، أو تطالبنا فيها بتقييد ذلك، ولكن يحق لنا قانونًا الاستمرار في معالجتنا لها. مع ذلك، لن نستخدم المعلومات الخاصة بك لأغراض التسويق المباشر إذا طالبتنا بعدم القيام بذلك،
• عندما تكون معالجتنا لبياناتك متوقفة على موافقتك، يحق لك سحب موافقتك في أي وقت.  سوف نتوقف عن معالجة بياناتك لهذا الغرض، ولكن لن يؤثر سحبك للموافقة على قانونية أي معالجة قمنا بها من قبل بناءً على موافقتك السابقة. يرجى ملاحظة أنه بالرغم من ذلك، لا يزال يحق لنا التعامل مع المعلومات الخاصة بك إذا كان لدينا سبب مشروع آخر للقيام بذلك،
• في بعض الحالات، الحق في تلقي بعض المعلومات إلكترونيًا و/أو مطالبتنا بإحالة المعلومات إلى جهة خارجية إذا كان ذلك ممكنًا من الناحية التقنية. يرجى ملاحظة أن هذا الحق ينطبق فقط على المعلومات التي قدمتها لنا،
• الحق في تقديم شكوى إلى مفوض حماية البيانات في مركز دبي المالي العالمي (يمكن الاطلاع على التفاصيل أدناه) إذا كنت تعتقد أننا قد انتهكنا حقوقك.

• القيام بأنشطة التوظيف،
• إدارة السجلات الشخصية والحفاظ عليها،
• أغراض استمرار الأعمال وإدارة حالات الطوارئ،
• تقييم أدائك في المقابلات الشخصية والاختبارات عبر الإنترنت،
• تقييم مدى ملائمتك للوظيفة واتخاذ القرارات بشأن نتيجة الطلب الذي قدمته،
• متابعة الشكاوى،
• الأمور المتعلقة بتكافؤ الفرص، بما فيها تطبيق سياسة لتكافؤ الفرص، وتحديد وجود أو غياب نوعية الفرص أو إبقاؤها قيد المراجعة، أو المعاملة بين الأشخاص ذوي السمات المختلفة المشمولة بالحماية، وذلك لهدف تعزيز هذه النوعية أو الحفاظ عليها.

الأسباب القانونية لمعالجة هذه المعلومات هي المصالح المشروعة والالتزامات القانونية وتنفيذ العقد المبرم معك.  

يشمل ذلك رصد المخاطر والتخفيف من حدتها وإدارتها. ونقوم بذلك للامتثال لالتزاماتنا القانونية ولأنها تصب في مصالحنا المشروعة.

يجوز لنا أيضًا مشاركة المعلومات الخاصة بك مع الجهات المعنية، وسلطات إنفاذ القانون، والجهات الخارجية الأخرى متى يسمح لنا القانون بذلك لغرض منع الجرائم أو الكشف عنها. علاوة على ذلك، قد نتخذ نحن أو المؤسسات المالية الأخرى خطوات لمنع الجرائم المالية وإدارة المخاطر. نقوم بذلك لأن لنا مصلحة مشروعة والتزام قانوني لمنع الجرائم والكشف عنها أو أنها مصلحة عامة. قد نطالب باستخدام المعلومات الخاصة للقيام بذلك، حتى وإن طلبت منا التوقف عن استخدامها. قد يشمل ذلك (ضمن أمور أخرى):

• تمرير المعلومات للوكالات المختصة إذا كنا نعتقد أنك أعطيتنا معلومات خاطئة أو غير دقيقة، أو شككنا في نشاط إجرامي، 
• الجمع بين المعلومات التي لدينا عنك والمعلومات الواردة من شركات HSBC الأخرى لمساعدتنا على فهم أي مخاطر محتملة فهمًا أفضل.

نستخدم المعلومات الخاصة بك لقياس احتمالية وقوع مخاطر مالية أو قانونية أو متعلقة بالسمعة أو الامتثال أو العملاء والكشف عنها ومنعها. ويشمل ذلك المخاطر الائتمانية، والمخاطر التجارية، والمخاطر التشغيلية ومخاطر التأمين (مثل أغراض الاكتتاب أو إدارة المطالبات). نقوم بذلك لأن لنا مصلحة مشروعة في التأكد من إجراء تقييم مخاطر ملائم قبل تقديم عروض للتوظيف،

نستخدم المعلومات الخاصة بك للسماح لنا بمنحك صلاحية الوصول إلى أي منصات عبر الإنترنت حتى تتمكن من إجراء أي اختبارات ذات صلة عبر الإنترنت. قد تتيح لك المنصة إمكانية التواصل معنا بطريقة مباشرة أو غير مباشرة. الأساس المشروع لاستخدام المعلومات الخاصة بك لهذا الغرض هو مصلحتنا المشروعة،

نقوم بتحليل المعلومات الخاصة بك لتحديد الخدمات والتحسينات الممكنة في عملية التوظيف. الأساس المشروع لمعالجة المعلومات الخاصة بك لهذا الغرض هو مصلحتنا المشروعة. نقوم بذلك لتحسين المنتجات والخدمات التي نقدمها والوفاء باحتياجات موظفينا على أكمل وجه،

نقوم بتحليل المعلومات الخاصة بك لتحديد فرص العمل ذات الصلة وإدارة القوى العاملة لدينا على نحو أفضل. الأساس المشروع لاستخدام المعلومات الخاصة بك بهذه الطريقة هو مصلحتنا المشروعة.

قد نحتاج إلى استخدام المعلومات الخاصة بك لحماية حقوقنا القانونية، مثل في حالة الدفاع عن أو حماية الحقوق والمصالح القانونية (مثل نزاعات قانون العمل)، والإجراءات القانونية، وإدارة الشكاوى أو النزاعات، وفي حالة إعادة هيكلة الشركات أو عمليات الدمج أو الاستحواذ الأخرى. قد يكون ذلك ذا صلة بالإجراءات المتخذة ضدك أو ضد أشخاص آخرين. نقوم بذلك على أساس أنه من مصلحتنا المشروعة.